Злое

[chabapok]

Жизнь-боль.

Есть в Украине одна большая фирма, инвесторы которой живут не в Украине.
Когда грянул кризис с карантинами, то сверху пришла команда оптимизировать расходы за счет сокращения персонала. И стал вопрос - кого же увольнять?

Уволили девочку, у которой нет детей, нет мужа, нет парня,нет отца. Попытайтесь сначала сами догадаться, какая логика привела начальство к принятию такого решения. Под катом ответ.



Логика принятия такого решения простая: если ты увольняешь женщину с ребенком, то ты делаешь плохо двум людям. Огорчаешь двух людей. А если ты увольняешь девочку, у которой ничего нет - то ты огорчаешь только ее! То есть как бы минимально портишь себе карму, делая плохо минимальному количеству людей.

Comments

Re: Держать плохо работающих сотрудников?

[dennisgorelik]

> Есть вещи, которые пока приносят деньги

Если сотрудник помогает приносить компании деньги (например, мотивируя эффективного начальника продолжать делать свою работу), то это, вероятно, неплохой сотрудник.

Re: Держать плохо работающих сотрудников?

[chabapok]

В нашем несовершенном мире интересы владельцев фирмы и нанятого владельцами руководства не всегда совпадают на 100%, а конкретный процент может определяться отношениями, которые сложились между руководством и владельцами.